LE SENS DE MA MISSION :

-       Contribuer à apporter un état d’esprit et un état d’agir, en lien avec ce qu’il y a de plus responsable et audacieux en chacun.

-       Accompagner la mise en œuvre des actions qui donnent du sens à la transformation des acteurs et de l’entreprise.

-       J'aime faciliter et enrichir les relations en m'appuyant sur les comportements humains.

-       J’aime avoir toujours à l'esprit la citation d’Albert Einstein :

« La folie c’est se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent »

COMPETENCES CLES – Conseil - Coaching - Formation

-       Coaching de dirigeant

-       Exécutive Coaching

-       Développement du Leadership

-       Management des équipes

-       Développement personnel

-       Facilitation

-       Gestion des conflits

-       Pilotage de projet

-       Intelligence émotionnelle

-       Conseil en management et en organisation

Pour:

-       Donner du sens, du plaisir et de l’envie à la mission de chacun

-       Créer une organisation du travail qui équilibre les projets collectifs et les projets personnels, et qui répond aux besoins des nouvelles générations

-       Encourager les initiatives, les nouveaux comportements

-       Apporter une dimension humaniste, efficace et efficiente qui contribue à la satisfaction de toutes les parties prenantes de l’entreprise

MON PARCOURS

- DAF pendant 10 ans dans le réseau de distribution Mercedes,

- DG pendant 5 ans chez Smart, où j’ai créé puis développé le réseau francilien de franchise SMART,

- Coach et de consultante dans la structure que j’ai créée en 2000 : Cap Business consulting pour "Concilier les Hommes et l’Organisation".

MES FONDAMENTAUX

- L’écoute

- L’autonomie

- Le professionnalisme

- Donner du sens aux actions

- La responsabilité

- L’audace

- La créativité