Nos principales missions sont :

·         L'appui Social : nos 7 juristes spécialisés en droit social répondent aux questions quotidiennes de nos clients, questions exclusivement liées au code du travail. Nos réponses sont accompagnées du texte de loi s'y référant et d'une solution d'application terrain. Nous réalisons aussi tous les courriers permettant à nos clients de sécuriser l'aspect social de leur entreprise (courriers liés aux procédures disciplinaires par exemple) ;

·         L'accompagnement sur le volet santé et sécurité au travail : nous réalisons l'audit et la création du DUERP (Document Unique), document obligatoire dès le 1er salarié. Notre expertise sur ce sujet nous permet de proposer un document simple, exploitable par l'entreprise et répondant à toutes les obligations liées à la santé et la sécurité des salariés ;

·         L'accompagnement sur le volet CSE : nous accompagnons les entreprises de + de 11 salariés sur la mise en place des délégués du personnel. Notre intervention est personnalisée ; elle peut être uniquement l'accompagnement pour les élections mais nous intervenons aussi après les élections dans le cadrage des réunions obligatoires (ordres du jour et compte-rendu), la réponse aux questions des délégués et même le pilotage complet des réunions. Nos clients peuvent nous déléguer l'animation des réunions obligatoires.

·         La médiation : Nous sommes missionnés par nos clients pour trouver la meilleure solution et négocier le départ d'un collaborateur. Nous sommes 3 associés juges aux prud'hommes ce qui nous donne une grande expertise sur ce domaine...